Clientes Gestorum

Laboral Gestorum

Aumenta la detección de casos de discriminación laboral a mujeres

El Gobierno, los Servicios Sociales y el Ministerio de Sanidad están impulsando su Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2014-2016, en el que se intensifican los esfuerzos para luchar contra la discriminación salarial de las mujeres y promocionar su inserción en el empleo.

En 2013, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social llevó a cabo 6.481 actuaciones en materia de igualdad de género, en las que encontró 110 casos de discriminación laboral hacia la mujer, y, por ello, propuso multas por valor superior al millón de euros.

Estas 110 infracciones suponen un incremento del 35,15% de casos de detectados con respecto al año 2012 (Año en el cual se realizaron un 6,3% menos actuaciones con respecto a 2013).

La cuantía de las sanciones aumentó un 88,44% con respecto a al año anterior, mientras en 2012 se recaudaron 563.330 euros, en 2013 fueron 1,06 millones de euros.

Los trabajadores afectados por estas actuaciones fueron 22.668 en 2013, lo que supone un aumento del 72,01% con respecto al año anterior en el que fueron 13.178 los trabajadores afectados.

Según los datos aportados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el pasado año hubo 1.579 requerimientos en la materia, mientras que en 2012 fueron 1.365.

Copyright © 2012 Weberalia. Todos los derechos reservados.

Top Desktop version